Разработка Целевой модели аттестации руководителей общеобразовательных организаций (далее — Целевая модель) направлена на повышение качества управления системой российского образования на всей территории РФ с учетом региональной и муниципальной специфики.
Целевая модель представляет собой совокупность организационных процедур и целевых показателей состояния систем аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителей ОО и определяет минимальный набор требований (рекомендаций) к процедуре аттестации.
Практическое значение Целевой модели актуализируется разработкой следующих материалов:
Основные принципы разработанной Целевой модели:
Задачи внедрения:
Внедрение Целевой модели аттестации руководителей общеобразовательных организаций рассчитано на длительный период и состоит из двух основных блоков: